Leadership and Software Development Geek
Omelett, uten å knuse egg.
Med en tøff tidsfrist foran oss, ble jeg spurt: «Hvordan motiverer vi alle i teamet til å gjøre sitt beste for å nå denne fristen?»
Der og da var jeg litt svar skyldig, jeg manglet de gode ordene. Her er det jeg ville svart nå:
Motivasjonen har folk allerede. Det er ikke noe du putter inn. Hvis det ikke virker slik, finn ut hva som tar den bort.
Det som da står igjen, er å gjøre det lett for teamet å ta de rette valgene, ved å gi alle oppdatert og relevant informasjon.
Får man det til, når man tidsfristen. Uten å knuse noen egg.